استخدام شدن در آموزش و پرورش ۷ مرحله دارد | مراحل استخدام در آموزش و پرورش | درس و مدرسه

درس و مدرسه | استخدام در آموزش و پرورش مراحلی دارد که هر کسی برای دریافت حکم آغاز به کار باید آن ها را بگذراند و ممکن است به فراخور شرایط موجود یک یا دو مرحله از آن کم شود اما در مجموع مراحل استخدام در آموزش و پرورش ۷ ( هفت ) مورد است که توجه شما را به آن جلب می کنیم. آخرین و به روزترین و جدید ترین اخبار آموزش و پرورش و فرهنگیان و معلمان و آموزش عالی و فرهنگی و دانشگاه فرهنگیان و رتبه بندی معلمان و فرهنگیان کشور را از طریق وب سایت درس و مدرسه پیگیری نمایید. با ما همراه باشید.

استخدام شدن در آموزش و پرورش ۷ مرحله دارد | مراحل استخدام در آموزش و پرورش

مرحله اول استخدامی در آموزش و پرورش :

قبولی در آزمون استخدامی فراگیر دولتی دستگاه‌های اجرائی که هر ساله با ظرفیت محدود به ویژه دبیری که توسط سازمان سنجش برگزار می شود با دو دفترچه عمومی و تخصصی و با رقابت بین افراد با مدارک متنوع لیسانس و فوق لیسانس و دکتری برای اخذ شغل معلمی انجام خواهد شد.

مرحله دوم استخدامی در آموزش و پرورش : قبولی در مصاحبه تخصصی

تیم مصاحبه کننده شامل ۴ یا ۵ نفر می‌باشند که بیشتر اطلاعات تخصصی و توانایی‌های روانشناسی و علوم تربیتی شما را می‌سنجند. برای مثال: قدرت کلام شما، میزان استرس شما، کارهای علمی و فرهنگی که تا کنون انجام داده اید، مانند نوشتن مقاله، مهارت در تدریس، وضعیت ظاهری شما و …

چیزی که در رابطه با مصاحبه باید توجه داشته باشید این است که هیچ سوال سیاسی یا مذهبی از شما پرسیده نمی شود مگه اینکه در قالب اطلاعات عمومی بخواهند یک یا دو سوال از شما بپرسند.
مثلا ممکن است از شما بپرسند مهم‌ترین اتفاقی که در چند روز اخیر در منطقه رخ داده است چه بوده؟

مرحله سوم استخدامی در آموزش و پرورش : گزینش

گزینش معمولا ۱ ماه بعد از مصاحبه انجام می شود و فقط کسانی که در مصاحبه قبول شدند و یک برابر ظرفیت دعوت به گزینش می‌شوند.
در این مرحله اطلاعات سیاسی و مذهبی را از شما می خواهند و البته تحقیقات محلی و تحقیقات از دوستان و دانشگاه محل تحصیل و … هم در همین مرحله انجام می شود.

مرحله چهارم استخدامی در آموزش و پرورش : انجام آزمایشات پاراکلینیکی

مرحله پنجم استخدامی در آموزش و پرورش

ورود به دانشگاه فرهنگیان و پاس کردن ( گذراندن ) ۲۲ تا ۲۵ واحد درسی تئوری و عملی در سه پودمان در مدت ۹ ماه (یک سال تحصیلی) ( پودمان اول؛ پودمان دوم؛ پودمان عملی و کارورزی و آموزش پژوهی ) به علاوه پودمان فرهنگی .

مرحله ششم استخدامی در آموزش و پرورش : کارورزی و مهارت آموزی

کارورزی و مهارت‌آموزی عملی تدریس در مدارس و نوشتن یک گزارش در قالب یک مقاله در مورد مسائل مربوط به آموزش و پرورش به مانند بد فهمی و …

مرحله هفتم استخدامی در آموزش و پرورش

قبولی در آزمون جامع اصلح فرهنگیان و دریافت حکم صلاحیت معلمی

• یکسال مهارت‌آموزی جز سنوات خدمتی محسوب نمیشه و در این مدت استخدام شدگان حقوق دریافت نخواهند کرد. شرط ورود به مدارس به جز استخدام فراگیر سنجش؛ قبولی پودمان‌ها و به ویژه آزمون اصلح است.
• مطالب ارائه شده در بالا ویژه داوطلبان و قبول‌شدگان آزمون استخدامی ماده ۲۸ می باشد.

پیگیری آخرین اخبار آموزش و پرورش دانشگاه فرهنگیان ، دانشگاه تربیت دبیری شهید رجایی ، فرهنگیان ، معلمان ، آموزش عالی ، فرهنگی و علمی کشور

کارهای پژوهشی خود را از ما بخواهید :

• انجام و ثبت دوره های ضمن خدمت به صورت کاملا تضمینی

• برگزاری کلاس های آموزشی آنلاین

• اجاره دادن فضای کلاس های آنلاین

• انجام و اجرای اقدام پژوهی ، آموزش پژوهی به صورت کاملا تضمینی

• انجام و اجرای درس پژوهی به صورت کاملا تضمینی

• انجام و اجرای طرح جابر به صورت کاملا تضمینی

• انجام و اجرای طرح کرامت به صورت کاملا تضمینی

• انجام و اجرای جشنواره های فرهنگی و هنری ( فردا ) به صورت کاملا تضمینی

• تولید محتوا

• انجام و اجرای پرسش مهر به صورت کاملا تضمینی

• انواع مقاله علمی – پژوهشی و  دانشگاهی و پروپوزال

• تجارب برتر تربیتی ، تجارب برتر آموزشی

• گزارش تخصصی

• طرح درس روزانه ، ماهانه ، سالانه

• کنش پژوهی

• پکیج کلیه پایه های ابتدایی

از طریق راه های ارتباطی ما ( واتس آپ ، تلگرام ، شاد ، اینستاگرام ، بخش چت و پشتیبانی سایت ) ، سفارش دهید و با قیمت های مناسب تحویل بگیرید.

ارتباط در تلگرام

ارتباط در واتس آپ